求人中の方からよくあるご質問 Q＆A
- スタッフの募集をしたいのですが、どうすればよいですか。
- まずは、求人募集のお申込み手続きをしていただき、完了後、弊社に登録されている人材より該当者が見つかりましたら、ご紹介となります。面接・見学を経て、採否を決めていただき、応募者の希望意志と合意しますと内定です。
※書面上では、お伝えきれないこともありますので、随時お電話で、皆さまのご事情に合わせて幅広く対応することを心掛けております。充分納得されてからお申込みいただきますよう、どうぞお気軽にお問い合せ下さい。 - 料金について知りたいのですが
- 各職種・経験年数により、料金を設定しており、お申し込み時に料金表を提示しております。詳細はお問い合せ下さい。
ご紹介の人材が採用に至らないときは、複数の方をご紹介しても料金は発生しません。
勤務開始日が決まってから支払う、成功報酬型を適用しておりますのでご安心ください。 - 採用したあと、すぐに辞めてしまっても紹介料は払わないといけませんか？
- 勤務開始日から二カ月間は返金対象期間になります。
紹介料は「人材を紹介し斡旋した対価」として国が定める規定に従いいただいています。そのため原則的には採用後の返金はいたしませんが、安心してご採用いただくよう、弊社では「短期の退職者のリスク対策」として返金システムを導入しています。 - どんなひとを紹介してくれるの？
- ご紹介する人材は、すべて当社のキャリアコンサルタントが面談、カウンセリングを行った方たちです。ご本人の経験や人柄を確認したうえで、求人様に適した方を紹介するよう努めております。
- 歯科衛生士を募集したいが、募集条件がわからない。今お給料はどのくらいがいいんだろうか？
- 歯科衛生士の不足は年々深刻になっています。本人たちは、「募集は多いけれど、どこが良いのかわからなくて悩んでしまう。入ってみないとわからないから迷い慎重になる」という声が圧倒的です。
逆に考えれば、働きたい職場の条件とは？ 歯科衛生士を呼び込む条件も含め、弊社のコンサルタントが助言いたします。
